30 июля 2018 г.

Ударим по пенсионной реформе статистикой!

Вот уже более 6 лет я составляю Древо Жизни в одноименной программе https://genery.com/ru/. В моём Древе есть информация о почти 400 родственниках и поэтому уже можно делать определенный статистические выводы.

Этими выводами делюсь с вами: женщины до пенсии по статистике почти доживут, а вот мужчины не доживут целых 10 лет!



28 июля 2018 г.

Нарушая запреты охраны труда!

Классическая книга про то что будет, если нарушить запреты охраны труда - это "Как закалялась сталь". Простая прокладка 7 километров узкоколейки превратилась в жуткую задачу именно из-за плохой организации труда. Крики - смены не будет! и работа по пояс в ледяной воде.

Были в ТЦ Лас-Вегас, что находится на пересечении Каширского шоссе и МКАД. Там спустились в детскую развлекательную зону. Что увидели: жуткий шум, отсутствие нормального освещения - это для детей отдых, а для взрослых нарушения охраны труда!

Было-Стало. Раньше люди боролись за право на отдых, а теперь отдых, стало их обязанностью! Т.е. вышел на работу не отдохнувшим и можешь быть отстранен за нахождение в таком вот не отдохнувшем состоянии. Как говорится, за что боролись - на то и напоролись!  

Очень нравится вот этот отрывок Блуд труда у нас в крови! 
Могу перечитывать вечно, как было так всё и осталось до сих пор.

27 июля 2018 г.

Сколково - это от слова "скол"...

Давным-давно был я в технопарке Сколково.
Пока не зашел в туалет, особенного значения слову "Сколково" я не придавал, ну название географического объекта и всё.
Только глянул на раковину, как понял, какое слово обыграл архитектор абсолютно во всём!
Глядя на все предметы со сколами, мне вспоминается старый анекдот про то, что у него вся квартира была "обшарпанная"?  В 80-е годы прошлого века так смеялись над теми у кого техника была японская фирмы SHARP.


Раковина в Сколково со сколами.
  

22 июля 2018 г.

Так рождаются мифы!


Так рождаются мифы. Миф о том, что Эйнштейн был двоечником! И Рудольф Дизель тоже был двоечником! Конечно были, просто система оценки была наоборот с нашей! Кадр из документального фильма, где показывают журнал с оценками.

Мне вспоминается история рассказанная приятелем с Украины. Он говорил, что был очень счастлив, когда его дочка приносила из школы одни пятёрки, но когда она принесла семёрку, он очень удивился и расстроился, когда узнал, что теперь в украинских школах 10 бальная система оценки успеваемости.

Кадр из документального фильма о Рудольфе Дизеле, где показывают журнал с оценками.


8 июля 2018 г.

Современные особенности повышения эффективности труда

Менял аккумулятор в своём смартфоне. Заметил, что если совсем недавно эта операция выполнялась очень просто, то теперь мне понадобилась специальная отвертка, что даже обычная часовая была раза в два больше той, что требовалась. А если вспомнить старые дисковые телефоны, то они раскручивались обычными отвертками, которые были в каждом доме. Со временем вся техника уменьшается в размерах и для ремонта требуется уникальный набор инструмента и соответствующие навыки.

Точно такой же тренд происходит и в инструментах, которые мы применяем для организации труда. Сегодня инструменты для повышения эффективности труда стали на порядок более тонкими, а порой практически не видными. Если ещё 100 лет назад для устранения текучести кадров на конвейере у Форда достаточно было повысить в два раза часовую ставку оплаты, то теперь даже работа за зарплату выше средней по рынку не играет столь сильного влияния ни на текучесть, ни на повышение производительности труда. 

Сегодня самые мотивированные люди - это так называемые "кредитники" и "ипотечники". Причем чем больше сумма кредита, тем больше желание у человека зарабатывать и повышать производительность труда. Американцы - это поняли очень давно и для этого создали рынок потребительского и ипотечного кредитования, а мы не понимаем это и сейчас. По этому случаю вспоминается старая фраза из советского метода ремонта ламповых телевизоров: чем отличается русский кулак от японской отвёртки?

А ещё раньше было такое правило: если не получилось что-то сделать у руководителя или исполнителя, то его тут же увольняют, а на его место берут нового сотрудника. Теперь увольнение - это палка о двух концах. Уволить "плохого" сотрудника - это самый простой вариант, а вот взять на работу нового - это двойной риск, может оказаться, что новичок ещё хуже бывшего сотрудника или в лучшем случае сам уволится. Поэтому у современного руководителя сегодня вместо инструмента "уволить" - есть инструмент "обучить" или "переобучить" старого сотрудника, а изменить что-то в себе не просто, а другого изменить сложнее на порядок.

Раньше все всё делали сами, а теперь на каждое дело есть специалисты, которые работают в специальных компаниях. Нужно тебе обслуживать компьютеры, есть компания, а раньше был собственный системный администратор. Нужно тебе найти персонал, есть кадровое агентство, нужны работники на вахту, есть компания. Теперь работа руководителя вырождается в работу интегратора, который должен объединять усилия не собственных сотрудников, а отдельных компаний. Важным навыком для руководителя становится юридическая грамотность и контроль выполняемых работ.

1 июля 2018 г.

День памяти...

1 июля 2002 года был убит Михаил Круг...
Сразу после свадьбы в 2007 мы поехали в Питер, а по пути заехали на тверское кладбище, где похоронен Михаил Круг.